학생 파견 시 비자는 4개월 이상의 비자로 발급. 관광비자로 파견한 학생의 경우 신변문제가 우려되고 또한 3개월 이하의 관광비자는 글로벌현장실습 수행 시 중간에 국내로 다시 귀국해야하는 문제점이 야기되므로 글로벌현장실습에 적합한 비자 발급이 필요합니다.

글로벌 현장실습의 학점인정 여부에 관한 근거는 고등교육법 제39조(교과목 이수의 인정)를 참조하며, 또한 글로벌 현장실습을 통하여 학점을 인정하겠다는 학칙의 개정 후 교과부에 변경된 사항을 보고해야 합니다.

현재 차등보육료 60%나 30%를 지원받고 있는 아동으로서 둘째 이상 자녀인 경우에는 2월 중에 차등보육료 지원자격을 두자녀이상 보육료 지원자격으로 일괄 변경하여 통지할 계획이므로 별도로 신청하지 않아도 됩니다.

다만, 셋째 자녀는 어린이집을 새로 다니게 되는 경우이므로 2월 중에 두자녀이상 보육료를 신청하여야 3월부터 지원을 받을 수 있습니다.

금년 3월부터 자녀 둘 이상이 보육시설이나 유치원에 다니지 않아도 출생순위상 둘째 이상 자녀이면 두자녀이상 보육료를 지원받을 수 있습니다.

그리고 자녀들의 주소지가 다르더라도 두자녀이상 보육료는 지원받을 수 있습니다.

소득인정액이 436만원을 초과(소득하위 70% 초과)하여 만5세아 보육료를 지원받지 못하고 있는 경우에도 맞벌이 소득 감액에 의해 소득하위 70%이하가 되면 맞벌이보육료 지원 대상이 되어 만5세아 보육료(172천원)를 지원받을 수 있습니다.

이 경우 2월 중에 만5세아보육료를 신청하여야 3월부터 지원을 받을 수 있습니다.

차등보육료를 60%나 30%를 지원받고 있는 경우에는 맞벌이 보육료를 지원받을 가능성이 있습니다.

즉, 소득하위 50%초과∼60%이하 가구로서 차등보육료 60%를 지원받는 경우 부부 소득 중 작은 소득의 75%만 반영하여 소득인정액을 다시 산정했을 때 소득하위 50% 이하가 되는 경우 맞벌이 보육료 지원 대상이 되어 차등보육료를 100% 지원받을 수 있습니다.

그런데, 현재 보육료를 지원받고 있는 아동에 대해서는 2월 중 소득인정액을 재산정하여 맞벌이보육료 지원대상자를 자동으로 선정하여 통지할 예정이므로 별도로 신청을 하지 않아도 됩니다.

소득인정액이 436만원을 초과하여 보육료 지원을 받지 못하고 있더라도 부부 소득 중 낮은 소득은 75%만 소득인정액에 합산했을 때 소득인정액이 436만원 이하가 되면 보육료를 지원받을 수 있습니다.

예를 들어, 아빠의 월 소득이 180만원, 엄마의 월 소득이 210만원이고 재산의 소득환산액이 90만원인 경우, 소득인정액이 480만원이므로 보육료를 지원받을 수 없었으나, 작은 소득인 아빠 소득을 75%(135만원)만 합산하면 소득인정액이 435만원이 되어 보육료를 지원받을 수 있습니다.

이 경우 첫째 자녀는 차등보육료 30%를 지원받고, 둘째 자녀는 차등보육료 30%에 두자녀이상 보육료 70%를 추가 지원받아 보육료를 100% 지원받게 됩니다.

따라서 보육료를 지원받기 위해서는 보육료 신청하셔야 하며, 2월 중에 신청하셔야 3월분부터 지원받을 수 있습니다.

※ 보육료 신청시 첫째아는 차등보육료로 신청하고, 둘째 이상 아동은 두자녀 보육료로 신청하여야 함

보증 및 대출기간은 3년과 5년 중 선택 가능하며, 매월 원금균등분할상환입니다.

개인기업의 대표자는 근로소득자가 아니므로 지원대상 아니며 법인의 대표이사는 전문경영인이라고 하여도 근로자로 볼 수 없어 지원이 되지 않습니다.

본인의 연대보증 채무부담 여부는 본 근로자 생계 신용보증과는 무관하며 지원대상에 해당된다면 지원이 가능합니다.